Мероприятия

 

Прошедшие мероприятия:

1 июня 2017 года  "Мотивация и страх"

 

 "Действенность пугалок напрямую зависит от стиля управления в организации. Если он авторитарный, то сотрудники подбираются те, на которых эти пугалки имеют влияние", - Щербакова Екатерина, менеджер по связям с общественностью RENOLIT RUS
 "Крик на сотрудника вообще никого не удивляет. Однако, на моей памяти 2 секретарши уволились одним днем после того, как шеф на  них при людно наорал", - Татьяна Михайличенко, главный специалист по маркетингу учебного центра ФСС РФ
 "К сожалению, многие воспитаны в страхе, и вся система воспитания построена на страхе и оценочности (в семьях, в школе и дет садах), поэтому мотивация страхом хоть и не гуманна, но, работает", - Ирина Линдунен, бизнес тренер, консультант

Фотоотчет: https://ttisi.ru/blog/314170 

 

31 июля 2017 года  «Какая теория (методика) более прикладная, полезная для руководителей – Херси-Бланшара или DISC»?

Сравнение полезности двух теорий и, соответственно, двух подходов к обучению руководителей – Херси-Бланшара и DISC.
Что полезнее для руководителя, который прошел один конкретный тренинг. От какой методики будет пользы больше прямо здесь и сейчас?

Эксперты:

  • Василий Пигин, руководитель клуба распознавателей талантов TTISI
  • Константин Татарский, владелец компании Training News
  • Максим Клебановский, руководитель группы обучения в «Astellas» с 2011г
  • Ирина Камышева, специалист по карьерному консультированию
  • Павел Александров, психолог, методолог, консультант, тренер, фасилитатор
  • Артем Ступак, руководитель отдела продаж, эксперт по мотивации и коммуникации
  • Дмитрий Поляков, автор курса «Управление кадровыми ресурами»
  • Анастасия Белякова, бизнес-тренер, консультант по продажам, сервису и коммуникации

Фотоотчет: https://ttisi.ru/blog/331274

 

2 сентября 2017 года «Битва консультантов - 10 теорий мотивации»

В новом формате, информационно насыщенном - 10 спикеров расскажут о 10 теориях, затрагивающих тему мотивации.
Затем, в ходе диспута, выберут наиболее полезную, применимую.
Теории мотивации: К. Уилбера, А.Маслоу, Р.Эрскина, Д. Пинка, Д. Хакмена и Г. Олдхама, Э.Шпрангера, Р.Барретта, Э. Деси и Р. Райана и др.
Спикеры: Юрий Сырцов, Павел Александров, Анна Хасина, Сергей Ткачев, Дмитрий Поляков, Михаил Балакин, Евгения Черкасова, Виктория Голобокова, Александр Калинин, Ирина Архипов и специальный гость Николай Терновой

Фотоотчет: https://ttisi.ru/blog/341742

 

4 декабря 2017 года «EQ – практика обучения или дорогостоящий миф»

 

Выступали эксперты:

  • Маргарита Иванова, тренер 2017 года в России
  • Екатерина Высоцкая, основатель компании и методологического клуба LC
  • Мурад Камалов, к.м.н., автор книг «Турбо-менеджмент», «Техники переговоров»

Фотоотчет: https://ttisi.ru/blog/365761

 

27 марта 2017 года.  Круглый стол "Как формировать корпоративную культуру с учетом специфики разных национальностей"

«Как вписать в единую корпоративную культуру представителей разных национальностей?».
Вопросы, которые будут обсуждаться:
Как формировать корпоративную культуру, если среди сотрудников значительная часть представителей национального меньшинства?
Надо ли менять содержание тренингов по управлению персоналом, если руководители управляют сотрудниками иной национальности?

Основные эксперты:

  • Данила Демин, известный бизнес-тренер, коуч, готовит к изданию уже вторую книгу о корпоративной культуре
  • Мария Злотникова, представитель «питерской школы» бизнес-тренингов, занимается оценкой вовлеченности местных рабочих на российских предприятиях в Африке.

 

8 апреля 2014 года. Дебаты "Аптечные визиты- из пушки по воробьям!"  

 

 

Предыдущая страница: Александр Маслов Следущая страница: Авторские программы®