Мероприятия

 

Подготовка к дебатам 31 июля

Я, Константин Татарский, и Василий Пигин собираем дискуссионный клуб в формате дебатов 31 июля в 19:00.
 
Приглашаю к участию! В роли эксперта-партнера.

Кратко о формате:

1-й круг - двое ведущих отстаивают две противоположные точки зрения по объявленной теме вместе со своими командами экспертов-партнеров (по 2-3 эксперта с каждой «стороны»)
2-й круг — зрители – аудитория (судят бой, комментируют, помогают зализывать раны проигравшим) – около 20-30 чел.

Тема 31 июля:

«Какая теория (методика) более прикладная, полезная для руководителей – Херси-Бланшара или DISC»?

Тезисы 1-й команды, защищающей DISC:

«Ситуационное руководство»  - довольно опасное упрощение процесса управления персоналом. Уровни зрелости не дают реальной картины особенностей подчиненного. На выходе с тренинга среднестатистический руководитель-хорошист меняет только детализацию инструкций (для уровня D1). Реальной подстройки под уровень зрелости нет.

Тезисы 2-й команды, защищающей «Ситрук»:

Форму и содержание задач подстраивать под особенности подчиненного может личностно развитый руководитель, который понимает свой типаж, готов контролировать эмоции и осознавать поступки. Для большинства нужны простые правила - если подчиненный не все умеет, но активно пытается (D 1) - давайте ему четкие и внятные инструкции.

 

Я «играю» на стороне «СИТРУКа».

Интересен ли формат? Само мероприятие? Готов ли к роли эксперта?

Если да, то нужно:

1.    до мероприятия предоставить «контент» — свою статью (1-2 шт) с картинками/схемами по теме, которая будет опубликована на нашем блоге мероприятия

2.   предоставить «продающую» информацию о себе (резюме), фотографию

3.   по своей базе и через facebook (и прочие «мощности») прорекламировать информацию о дебатах.

4.   Важно: на общее маркетинговое благо трудятся все: ты написал статью — ее отправят по своим рекламным каналам/базам все 8 -10 партнеров. Благодаря согласованному участию нескольких партнеров — получается единая рекламная кампания.



Буду рад новому сотрудничеству!

 

За деталями и обсуждением:

+79165134180

kt@tn2006.ru

konst71@gmail.com

 

 

 

 

 

 

Удобно ли бить пряником? Много ли людей с мотивацией избегания? Можно ли наказывать детей? Можно ли испугать ежа голым телом? Связаны ли эти вопросы? Помогут ли ответы на них грамотней управлять персоналом?

                                                                                               

 

На круглом столе «Управление подчиненными через страх» 1 июня в 19:00 эксперты в области управления персоналом и действующие руководители выскажут свое мнение.

 

Равнодушных к теме не будет!

Для регистрации и получения более подробной информации переходите по ссылке

http://ttisi.ru/y/b950be2

 

 

 Прошедшие мероприятия:

 

27 марта 2017 года.  Круглый стол "Как формировать корпоративную культуру с учетом специфики разных национальностей"

  

 

Предыдущая страница: Станислав Солодовников Следущая страница: Авторские программы®